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自動販売機の補充スタッフ★毎年必ず昇給&賞与年2回(昨年実績4ヶ月)あり★完全週休2日制
▶︎ この昼職求人の特徴
★ゲーム感覚で売上アップを狙う面白さ! オフィスの多いエリアではコーヒーやエナジードリンクを、子どもが通る道では一番したの段にジュースを…というように、そのエリアの特徴を掴んで、ラインナップを入れ替えるのもこの仕事の面白いところ。当社は数多くのメーカーと取引しているため、仕入れ量は業界内でもトップクラス。新商品をいち早く取り扱えるのも大きな強みです!自分なりに工夫した結果「どのくらい売れたかな?」と確認しに行くのも楽しみになります。
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職種
自動販売機の補充スタッフ★毎年必ず昇給&賞与年2回(昨年実績4ヶ月)あり★完全週休2日制
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仕事内容
<仕事の流れ>
▼出社&社用車で出発
その日に回るエリアを確認後、社用車で出発します。運転するのは、2~3トン車。担当エリアにより異なりますが、目的地までは1時間ほどドライブをします。車内では好きな音楽を聴いたり、鼻歌を歌ったり気ままに過ごしてください。お昼もお好きなタイミングでどうぞ!
▼商品補充&売上回収
担当台数は20~25台(繁忙期は30台)です。ハンディ端末を当てれば売上データが確認できます。商品を補充し、売れ筋商品を目立つようにPOPなどをレイアウト。周辺をキレイに清掃したら、次の台へ…と繰り返します。
▼帰社
営業所に戻り、翌日分の商品を積み込みます。この作業は社内のアルバイトスタッフもサポートしてくれるので、力を合わせてスムーズに進めましょう。売上データは機械が自動で出力してくれますので、そのまま事務スタッフに提出。現金を金庫に入れて、上司に業務報告をして「お疲れ様でした」! -
応募資格
学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、フリーターを卒業したい方、大歓迎>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※運転するのは中型自動車が中心です。もし中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得することができます。中型自動車の運転に不慣れな方も、敷地内で練習するところからスタートできますので、まずはお気軽にご相談ください! -
募集背景
【10名以上の積極採用!同期とスタートできるチャンスです】
自動販売機の設置・商品販売などを行なってきた当社。世界でも類を見ない「自販機大国」の日本において、安定した業績を維持しています。特にさいたまエリアを中心にトップクラスのシェアを獲得。今後も、拡大させていきたいと考えています。そこで、勢いに乗る当社をさらに盛り上げていくメンバーを10名以上採用します。 -
雇用形態
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同じです。
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勤務地・交通
東京都 渋谷区 東京 ※希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません
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勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間8時間)
※コアタイムの定めがないので、出社・退社時間は自由です。6:30~9:00ぐらいからスタートする人が多いです。
※夏場は、1日1~3時間程度の残業があります。冬場は、多くの社員が定時には上がり、15:00に退社する社員もいます。 -
給与
■埼玉/月給20万4600円以上
■東京・神奈川/月給22万4500円以上
※前職の給与を最大限考慮し、経験・年齢等によって優遇いたします。
※上記金額には、東京・神奈川(45時間分・5万5500円以上)、埼玉(45時間分・5万600円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※4月から人事制度を見直し、がんばった分は、給与としてしっかり社員に還元しています。
年収例
348万円(24歳・中途入社2年目)
415万円(26歳・中途入社3年目)
449万円(28歳・中途入社6年目) -
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)※日曜日は固定で、その他平日で一日というパターンが多いです。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└社員全員が5日以上を取得しています。取得率が評価にも関わるため、有休を積極的に取る風土があります。
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
◆介護休業
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇
※年間休日108日
└冬場は、連続休暇が取りやすいため、旅行に行くことも可能! -
福利厚生・待遇
◆昇給年1回(4月※毎年3000~4000円ほどアップしています)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(超過分)
◆出張手当
◆家族手当
◆役職手当
◆制服貸与
◆退職金(5年勤続)
◆財形貯蓄
◆報奨金
◆勤続奨励金制度
◆慶弔見舞金制度
◆個人型DC支援
◆社員旅行、周年旅行
◆年間優秀社員表彰
◆自販機紹介キャンペーン
◆社内イベント(フットサル大会)
◆スマートフォン支給
◆有休取得奨励制度
◆クラブ活動(野球部あり)
◆無料健康診断
◆借上げ寮制度
◆車通勤OK
◆駐車場完備
※年に2回、希望職種のアンケートを実施しています。 -
担当者から一言
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