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服装自由 ▶︎ この昼職求人の特徴
しっかりした教育があるから、安心してスタートできます☆
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職種
人材コーディネーター／未経験歓迎／週休2日制／賞与年2回
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仕事内容
人材コーディネーターとして、
下記業務をお願いしていきます。
■ 応募者との面談・ヒアリング
■ 社員の適性に合わせた現場配置・紹介
■ 社員への研修・フォロー
■ 売り場の業績管理
■ 課題発見、改善提案
■ セールスプロモーション（店舗拡張・新規出店計画）etc.
Q、入社後はまず何をやるの？
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数日間の座学研修で業務に必要な基礎知識を身に付けます。
その後は、現場研修として接客・販売の業務をご経験して頂きます。
というのも、人材コーディネーターは現場社員の
フォローやアドバイスを行うため、店舗での販売業務を通して、
「現場社員の気持ち」を知り、的確なアドバイスをする
必要があるから。
でも、安心してください。
現場でも先輩社員がしっかりとお教えしますし、
先輩たちもほとんどが未経験からスタートしたんですよ！ -
応募資格
学歴＆経験は一切不問！★業種職種未経験、大歓迎！★フリーターや第2新卒も大歓迎です！
人物重視の採用を心がけています！
～ こんな方にピッタリ ～
○人と接することが好き
○そろそろ正社員で働きたい
○楽しく働ける会社がいい
○感謝される仕事がしたい
○成長企業で共に成長したい etc… -
募集背景
事業拡大の為
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雇用形態
正社員
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勤務地・交通
東京都 文京区 JR水道橋駅より徒歩6分
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勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※勤務地により異なる可能性あり
※部署により、フレックスタイム制となる可能性あり
（1日の標準労働時間8時間）
★残業は少なめです！ -
給与
■ 月給21万円～ ＋ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇
※上記金額にはそれぞれ20時間分の固定残業代が含まれます
（固定残業代：月給21万円～の際は2万6500円～、月給20万円～の場合は2万5240円～）
※超過分は別途残業代として支給 -
休日・休暇
■週休二日制
※シフト制
■有給休暇（初年度10日）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり／取得率は100％！）
希望者に関する職場復帰率も100％です。
■介護休暇
■時短勤務制度（4歳未満）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■誕生日休日 -
福利厚生・待遇
■交通費（月5万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（日本版401K）
■ストックオプション制度
■従業員持株会
■積立年休制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■介護休暇見舞金
■インフルエンザ予防接種補助 -
担当者から一言
ナイトワーク、夜職の方大歓迎！
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。
もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。
こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております
東京都文京区の昼職の求人です
高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎ -
配属部署について
各配属先
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東京都文京区 
10:00～19:00 
24万～30万