引退後のホストには選択肢が無限大！｜引退前に必要な準備も紹介

引退後のホストが次の仕事に選ぶことの多い職業を、5つ紹介します。

ホスト時代に稼いだお金や人脈を活かして経営者になる方がいます。
選ぶ事業についてはそれぞれにさまざまです。

ホストとしての経験を活かして、新しくホストクラブを立ち上げて店のオーナーに転身する方も多くいらっしゃいます。

ホスト経験者がホストクラブのオーナーになる強みの1つには、自分自身が接客する中で培ったノウハウをもとに新しいホストの育成に繋げられる点があります。
また、自分を応援してくれたファンが来店してくれる強みもあります。

ホストの世界から、自身の興味・関心のある業界へと踏み出す方もいます。
ホスト時代に築いた人脈や稼いだお金で深めた趣味を、経営者として活用する場合が多いです。

お客様からの好感を得るために外見に気を使っていた背景から、ホスト経験者の中には服飾や美容に精通している方も多いです。
服飾業界や美容・エステ業界への進出をしているホスト経験者は特に数多くいらっしゃいます。

ホスト時代に養ったコミュニケーションスキルや気配り力を活かして、接客業に転職したホスト経験者の方もいます。

飲食店店員として活躍しているホスト経験者も多くいます。
ホストクラブには飲食を楽しむお店としての側面もあるため、飲食店での接客業はホストとしての経験を活かせる場面が多い職業だといえるでしょう。

お客様の食器・グラスの空き具合に気を配り、さりげなく給仕をおこなう立ち回りは、ホスト時代に丁寧な接客をして培った接客能力が活きる瞬間だといえます。

アパレルショップ店員として接客業に従事しているホスト経験者も一定数います。
身だしなみに気遣う内に養われた美的センスを、お客様への提案に活かせる場面も多いようです。

また、お客様によっては親しく店員さんとお話ししたいタイプの方もいれば、そっとしておいてほしいと思うタイプの方もいます。
ホスト時代に培われたコミュニケーションスキルを活かして、お客様によりマッチした接客ができます。

自分をアピールしてお客様を獲得した経験を活かして、営業職に転職する方もいます。
特に、営業職は経験不問で採用するところが多いため、夜職経験者もチャレンジしやすい業種です。

ホスト経験を活かして、車のディーラーとして活躍する方も多いです。
車は単価が高いため、お客様はお買い物に慎重になる傾向が強いため、じっくりとお客様と対話をしてニーズを聞き出し、おすすめの車や追加のサービスを売り込むことが必要になります。

車の特徴やサービスの魅力を伝えお客様の満足いく買い物を演出することは、ホスト経験者の得意分野であるといえます。

不動産営業もホスト経験者の転職先として選ばれやすい職業です。
コミュニケーション能力を活かしてお客様の要望を聞き出し、理想的な住まいを提案して契約を取る一連の流れが不動産営業の仕事です。

不動産営業ではノルマが課されていることが多いですが、ホストも接客成績が重視される職業であるため、仕事環境が似ています。

また、上手く営業成績を叩き出せると収入に反映される点もホストの仕事に似ており、ホストから抵抗なく転職しやすいようです。

ホストから専門職に就く人も一定数いらっしゃいます。
専門職ではその名の通り特定の技術をもって働くことになりますが、一度手に職をつければ安定して働くことができるため学歴に不安のある方も従事しやすい職業です。

ホストから美容師に転向する方もいらっしゃいます。
身だしなみに気を使った経験、接客に入る前にヘアセットをした・してもらった経験をきっかけに、美容師への転職を志すことが多いようです。

美容師として働くためには国家資格の取得が必要ですが、資格を取得すれば、人気店で働ける可能性も、自分の店を出す可能性も切り拓くことができます。

また、ホスト時代に培ったコミュニケーションスキルを接客に活かすことでファンを集め、ホスト時代同様に固定客の獲得も見込めるでしょう。

ホストから一転、ITエンジニアへと転職する方もいます。
現在、ITは需要が高く、未経験者歓迎で社員を募集している企業が数多くあります。
全く経験や知識が無くても、働きだすのにハードル低い業種だといえるでしょう。

お客様ごとに接客を変える・イベントごとに必要な役割を担うといった、臨機応変な対応力は新しい業界に飛び込む上でも大きな強みになります。

また、今までに学んだことのない分野を吸収する上では、先輩にいろいろな仕事の仕方を教わる必要がありますが、先輩と距離を縮めるためにコミュニケーション能力は有効に作用しそうです。

ホストから事務職に転職する方もいます。
常に他人と交流し、気配りをしながらコミュニケーションを取るという仕事に疲れてしまった方が選ぶ傾向が強い職業です。

全く他人と関わらないことは難しいですが、黙々と働ける場合が多く精神的な負担が少ないことが特徴的です。
また、事務職は残業が少ないことが多いためプライベートの充実も図りやすい職業だと言えます。

経理事務とは、会社がやりとりしたお金の管理や記録をするために書類を作成したりチェックする仕事です。

細やかな作業が得意な人、几帳面な性格の人は特に相性がよいです。
経理事務を極めたいと思った場合には簿記や会計に関する資格を取得すると、より活躍することができます。

人事事務とは、会社の社員のために手続きをおこなう仕事です。
例えば、新入社員のための入社手続きや退職社員の退社手続きをおこなうほか、給与やお祝い金といった社員へのお金の支払いに関する手続きも人事事務が担当します。

淡々と仕事をしたい人、人の名前を覚えることが得意な人には特に向いている仕事だといえます。
PCを活用することが多いため、特にワードやエクセルといったPCアプリを使いこなせるとスムーズに働くことが可能です。

ホスト引退後、転職をするにあたり、夜職を続けるか・昼職に転職するかという点は大きな問題になるのではないでしょうか。
そこで、まずは夜職のメリット・デメリットについてご紹介します。

高い収入を得られるチャンスがある点は、夜職の大きなメリットです。
売上に応じて収入が決まるため、頑張ればその分収入を増やすことできます。

月給制・年俸制と最初から収入が決まっている職場には安定感がありますが、頑張った分だけお金が欲しいと思う方にとっては、夜職の収入形態の方が合っているかもしれません。

夜職のメリットには、自由に働ける職場が多い点も挙げられます。

夜職では、シフトやマニュアルがなく自由に働けるところもあり、自分の希望するスケジュールで働ける環境が多いです。

自分の理想のライフスタイルを叶えるためには夜職の方が都合が良いというタイプの方も一定数いらっしゃいます。

どんなに夜職の仕事に誇りを持って働いていても、残念ながら社会の中には夜職に偏見を持つ方がまだいるため、自分の仕事に対する想いと周囲の夜職に対する見方にギャップを感じ、苦しい思いをすることがあるかもしれません。

「どんな仕事をしているの？」と聞かれたときに堂々と答えにくい場合があるというのは、夜職の仕事のデメリットといえるでしょう。

福利厚生が少ない点も夜職のデメリットに挙げられます。

福利厚生は、住宅手当や通勤手当、健康維持のための人間ドッグの費用補助など安心して働くための環境作りに役立つ制度です。
他にも、福利厚生の整った職場では子育て支援や介護に関する援助もおこなわれます。

夜職には、福利厚生の少ない職場が多く、生活にかかる費用や健康維持、育児や介護について、職場から補助を受けにくい場合が多くあります。
安心して働くための制度が弱い点は、夜職の弱点だといえるでしょう。

夜職で働く場合、お酒と昼夜逆転生活から逃れることは難しいです。
飲酒や生活リズムの乱れによって体調不良に見舞われるリスクが高い点は、夜職のデメリットの1つだといえます。

健康を保つことは、長く働き続けるためにも余計な出費を押さえるためにも重要です。
自身の健康維持が可能かは転職を考える際に是非とも気を払っていただきたいポイントです。

ホスト引退後、昼職へと転職するというルートも一般的です。
そこで、昼職のメリット・デメリットもご紹介します。

安定した収入を得られる点は昼職のメリットだといえます。

月給制・年俸制であればペナルティによる罰金や欠勤時の収入の減少といった心配もなく、毎月、一定の収入を得ることができます。
生活に不安なく過ごせる点は、昼職の強みといえるでしょう。

また、仕事に慣れて実績を出せば昇進・昇給によって給与を上げることも可能です。

同じ場所で長く働ける点も昼職の大きなメリットです。
年齢によって働きにくさや稼ぎにくさに変動が生じるホストとは異なり、昼職であれば40代、50代と年を重ねても同じ職場で働き続けることが可能です。

年を重ねることで肩身が狭くなるのではなく頼られる存在になれる点は、夜職との大きな違いだといえそうです。

昼職のメリットの1つには、周囲に堂々と仕事をいいやすくなる点も挙げられます。

自分が誇りをもって働いている仕事を、偏見を持って見られることは大きなストレスになります。
昼職であれば、偏見に脅かされることなく、堂々と自分の仕事をいいやすくなるでしょう。

穿った見方をされないようにとホストの仕事を隠してきた方にとっては、大きな解放感を得られるかもしれません。

勤務時間を長く感じる可能性がある点は昼職のデメリットといえるでしょう。
昼職では出社時間や勤務時間を定められていることが多く、1日の間に約8時間ほど働く必要があります。

短い勤務時間で多くのお金を稼げていた方にとっては、拘束時間の長さが苦痛になってしまうかもしれません。

ホスト経験者の中には服装や髪型を自由にカスタマイズできる点に、仕事の楽しさを見出している方もいるでしょう。
昼職の中には服装や髪型に制限が設けられている企業・業種もあるため、ファッション好きの方は窮屈さやストレスを感じてしまうかもしれません。

ただ、全ての企業・業種が服装や髪型に制限を設けているわけではありません。
髪色や服装に既定の無い企業・業種もあります。
ファッションを楽しむことは譲れないと考える方は、転職先に髪型や服装に制限のない会社を選ぶことをおすすめします。

ファッションの自由さのみならず転職先に対して希望や条件をお持ちの方、また、昼職への転職先選びにお困りの方は是非、昼ジョブメンズをご利用ください。

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