ホストは飛ぶことができる？円満に辞めるコツやそのポイントを解説

ホストを辞める際にいきなり仕事を飛ぶのはおすすめしません。

後々のことを考えると、お店を円満に辞めることが理想です。

この項目では、なるべく円滑にホストを辞めるために意識すべきポイントを解説します。

お店の先輩などの信頼できる人へ相談するのがよいでしょう。

ある程度の期間お店に勤めている方であれば、より良いアドバイスをもらえる可能性があります。

また、周囲の人に相談しておくことで、いざ辞めるとなった時にお店側も申し出を受け入れやすくなります。

いきなり辞めるとなると、お店側や自分を指名してくれているお客様が困惑してしまいます。

そのため、お店を辞める前にしばらくの間お休みをもらっておくのがよいでしょう。

お店やお客様に休みを貰う際の理由を尋ねられた際は、嘘がばれることを考えて、正直に退店準備のためだと伝えるのがよいでしょう。

ホストを辞めると決めた場合は、お店になるべく早めにその旨を伝えておくのがよいでしょう。

伝えづらい内容ではありますが、しっかりと前もって伝えておくことでお店側も辞めることを受け入れやすくなります。

何事も早めの相談が大切です。

どうしても自分で辞める手続きをするのが難しい場合、退職代行を使うのも1つの手です。

退職代行では、退職における様々な手続きやそのやり取りを代わりに行ってくれます。

後々のトラブル予防にもなるため、自分1人で退職手続きをするのが辛い場合は利用を考えてみてもよいでしょう。

早めに退職の意志を伝えた場合や手続きを行った場合でも、お店によってはなかなか辞めさせてもらえない場合があります。

この場合は、以下の方法を参考にしてお店と折り合いをつけるのがよいでしょう。

お店側が辞めたいという意思をなかなか受け入れてくれない場合、退職届を退職内容証明としてお店に送ることができます。

これによって退職届を郵送したことやその発送日、退職届の内容などが証拠になります。

法律では、基本的に退職の意志表示から2週間後に退職ができるとされています。

お店との話し合いが難航し、自分1人では解決が見込めないと感じた場合、弁護士に相談するのがおすすめです。

ハードルが高く感じる方も多いのですが、お店に独自の罰金制度などがある場合、自分1人で全て解決するのは難しいです。

なるべくトラブルを最小限に収めるためにも、専門知識を持つ方へ相談するのがよいでしょう。

どうしてもすぐにホストを辞めなければならない場合に注意すべき点を解説します。

お店から何か借りているものがある場合は早めに返しておきましょう。

辞めた後では返しに行きづらく、お店側も困ってしまうため忘れないようにしましょう。

難しいことではありますが、お店への借金や売掛はなるべく片付けておきましょう。

トラブルをなるべく起こさないためにも、辞める前に借金や売掛を作ることは避け、すでにある場合はその返済や回収を行いましょう。

お店を辞めた後、しばらくの間はお店の近くによらないのも大切です。

思いがけないトラブルを避けるためにも、お店の従業員やお客様と会ってしまうことを可能な限り避けましょう。

ホストの仕事を辞める際は、円滑にお店とのやり取りを進めることが大切です。

お店を辞める理由として転職先が見つかったと伝えるのがおすすめです。

体調面や金銭面の理由などで辞めることもできますが、仮にそれが嘘であった場合はバレやすいのも現実です。

しかし、転職が理由であればお店側も疑うことは少ないです。
特にそれが昼職への転職であった場合は生活スタイルの違いからホストを辞めると伝えることができます。

実際のところ、ホストから昼職へ転職する方は多いです。
少しでも昼職への転職へ興味がある方や、転職予定の方はこの理由を伝えるのをおすすめします。

ホストから昼職への就職・転職をお考えの方には「昼ジョブメンズ」がおすすめです。
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ホストから昼職に転職する際、夜職の経験が採用で不利にはたらくことを心配してホストをしていた経歴を隠すかどうか悩まれる方も多いです。

しかし、昼ジョブメンズに掲載されている全ての求人は応募者が夜職経験者であることが前提とされているため、経歴を偽る必要はありません。

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