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自社Webサービスの営業 ◎未経験OK!
▶︎ この昼職求人の特徴
◎建設業のお客様へご案内するからこそ・・・ まだまだWeb化、デジタル化が進んでいない建設業のお客様が多いです。そのため、ホームページ作成、Webマーケティングなどに興味を持たれづらい事実はあります。ですが業界全体で活用が進んでいないからこそ、効果が見込めます。根気よく理解あるお客様を探すことが大切です。
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職種
自社Webサービスの営業 ◎未経験OK!
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仕事内容
建設業のお客様をメインに自社Webサービスをご案内する仕事です。Webサービスで得られる効果が分からないお客様が多いため、お客様の立場でメリットを伝えていきましょう。
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応募資格
学歴不問 【未経験者、第二新卒歓迎!】
■人と接する仕事ができる方
└接客や販売職をご経験の方、また営業経験者も歓迎します!
◎業界経験も不問です。「支援することで感謝されたい」「Web業界で挑戦したい」という方お待ちしております。 -
募集背景
建設業を中心に「Webの活用」「自社ブランディング」といったマーケティング活動まで手が回らないという悩みを抱えています。当社はそんな全国の企業向けに、Web制作&自動マーケティングツールの提案から運用、マーケティング活動までのWebコンサルティングサービスを提供しています。
私たちの強みは自社でクリエイターを揃えていること。新たな自社サービスを生み出す開発、ホームページやツールを美しく仕上げるデザイナーなど、社員の約半数がクリエイターという会社です。今後も既存サービスのブラッシュアップ、新サービス開発で、より多くのお客様を支援していきます。その拡大を担う営業スタッフを10名以上採用します。 -
雇用形態
正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇や給与に変更はありません。
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勤務地・交通
東京都 港区 三田駅
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勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月20時間ほどです。
※当社の基本はセルフマネジメント。1日の計画を自分で立てながら営業できます。 -
給与
月給25万円~34万円 + インセンティブ(5万円~上限なし)
◎上限がないので、売ったら売った分だけ収入に反映されます!
~キャリアステップ~
▼月給26万円以上(リーダー)
▼月給30万円以上(サブマネージャー)
▼月給37万5000円以上(マネージャー)
※スキルや経験を考慮の上、決定します。
※上記の給与には5万円~6万5000円分(40~44時間)のみなし残業手当を含みます。超過した場合は別途全額支給します。
年収例
420万円/経験1年・一般職
500万円/経験2年・リーダー職
650万円/経験4年・マネージャー職
800万円/経験5年・シニアマネージャー職 -
休日・休暇
◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
◎年末年始休暇(5~7日)
◎夏季休暇(5~7日)
◎GW
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎結婚休暇(5日間の連休が取得できます)
◎産休・育休(取得実績あり)
<年間休日:120日以上> -
福利厚生・待遇
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(月2万円 ※指定地区内の居住)
■役職手当
■職能手当
★外部研修費を全額補助
★雑誌や参考書の購入費を全額補助
★資格取得サポート(TOEIC、各種検定など)
★自販機、ウォーターサーバー完備
★社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングを実施(社内)
★水曜はDISCOミーティングとして社内ラウンジを自由に利用可能。ドリンク、フード、お酒も無料! -
担当者から一言
ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。
もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。
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東京都港区の営業系昼職の求人です☆
高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。夜職の経験を最大限に活かせる昼職求人です。昼職でも人気者に!
【Webコンサルティングスキルを育てる3ヶ月の研修】
▼最初の1ヶ月
マネージャーによる座学にて、Webの基礎知識やWebマーケティングについて学びます。またメインクライアントでもある建設業界に関しても丁寧にレクチャー。経営者の方とも対等に業界のことについて話ができるよう知識を身につけていくことができます。
▼2ヶ月目~
先輩の商談に同行します。3ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実践へ。少しずつ「自分1人だけで営業を完結させる」という経験を積んでいってください。4ヶ月目には晴れてひとり立ち。その後も随時サポートに入りますのでご安心ください。
※入社後1ヶ月は東京で研修します。
【不動産 / 営業】未経験歓迎 / 学歴不問 / インセンティブアリ -
配属部署について
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