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昼職転職求人詳細
◆募集情報◆
掲載期間:2024-12-02

全くの未経験から始める建築事務★友達と応募も歓迎!パソコンが使えなくても大丈夫♪

▶︎ この昼職求人の特徴

「スマホしか使ったことがない」そんな方も、ゼロからステップアップできる環境で、ITを駆使したまちづくりに携わりませんか?

◆募集要項◆
  • 職種

    全くの未経験から始める建築事務★友達と応募も歓迎!パソコンが使えなくても大丈夫♪

  • 仕事内容

    建築・ITに関する幅広い知識とスキルを身につけ、まちづくりに関わる事務スタッフとして現場の業務をサポートしていただきます。充実した研修をご用意しているので、建築やITに詳しくない方、パソコンを使ったことがない方もご安心ください。スムーズに実務に入れるようサポートします。

    【建築×ITとは…】
    例えば、ドローンで撮影した建築現場の全体図をもとに図面を作成したり、ドローンを活用して測量を自動化したり、VR(バーチャルリアリティ/仮想現実)技術を活かして完成予想図を3Dでリアルに映し出したり、打合せの資料や図面をインターネット上で共有したり。現在、建築現場ではまだまだIT化が進んでいないため、非常にニーズが高まっています。

  • 応募資格

    【職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎】
    ★学歴やブランク、今までの雇用形態、転職回数などは問いません。
    ★フリーターの方、初めて正社員になるという方も、ぜひご応募ください。

    ★ITや建築の知識・経験もいっさい問いません。充実した研修でイチからスキルや知識が身につきます。
    ★アパレルショップの販売スタッフや飲食店の接客スタッフなど、異業種から入社した先輩が多く活躍中!

  • 募集背景

    名だたる建設会社とパートナー関係を結び、人材アウトソーシング事業を手がける当社。現在1000を超えるプロジェクトが稼働しており、案件が増加しています。建築・建設業界では最近IT化が進み、インターネット上での情報の共有や管理、ドローンで撮影した建築現場の全体図をもとにした図面作成などがはじまっています。とはいえ現場で活躍する技術者たちは、ITに親しくない方たちがほとんど。そこで現場でのIT化をサポートする事務スタッフを増員します。全国でプロジェクトが稼働しているため、今回の採用予定人数は100名です。

  • 雇用形態

    正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりありません。

  • 勤務地・交通

    東京都 千代田区 御茶ノ水駅

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)
    ※残業は月20時間前後。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
    ※常駐するクライアントによって多少勤務時間が異なる可能性があります。

  • 給与

    ■関東/月給26万円以上(40時間分・5万6千円以上の固定残業代含)
    ■名古屋/月給25万円以上(30時間分・4万2千円以上の固定残業代含)
    ■関西・広島/月給25万円以上(40時間分・5万5千円以上の固定残業代含)
    ■他/月給26万円以上(40時間分・5万5千円以上の固定残業代含)
    ※残業時間超過分は別途支給。残業手当100%支給。

    【試用期間6ヶ月間】
    ◎1ヶ月目
    ■月給22万2千円以上
    ◎2~6ヶ月目
    ■月給23万7千円以上
    ※地域によって異なります。
    年収例
    年収550万円/25歳 経験5年/※月給30万円+諸手当
    年収790万円/29歳 経験7年/※月給39万円+賞与+諸手当

  • 休日・休暇

    【年間休日114日】
    ■週休2日制(土・日・祝)
    └クライアント先により異なりますが、月1~4日の土曜出社があります。
    ■夏季・冬季休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■リフレッシュ休暇(※プロジェクト終了後)
    ※休日出勤した場合、手当を支給します。

  • 福利厚生・待遇

    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■確定拠出年金制度
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■業績に応じた特別賞与あり
    ■残業代(月の固定残業時間を超えた分を全額支給)
    ■現場手当(勤続年数に応じて支給額アップ)
    ■皆勤手当(月5000円)
    ■各種資格手当
    ■資格取得サポート制度(大手専門学校と提携)
    ■経験年数(3ヶ月、6ヶ月、1年…)に応じたスキルアップ研修
    ■人事担当者より定期的なフォローコール
    ■海外研修旅行制度(勤続3年:グアム/勤続5年:ハワイ)
    ■会社保有物件入居可(有料)
    ■財形貯蓄制度
    ■従業員持株会
    ■ストックオプション制度
    ■ベネフィットワン(業界最大級の福利厚生サービス)
    ■社内イベント多数
    ■引越サポート制度
    ■引越手当(3万円)

  • 担当者から一言

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