連絡しないでホストを辞めるのは危険？連絡する際の注意点を解説

ホストは若くして高収入を狙うことができる魅力的な職業ですが、その分大変なことも多いお仕事です。

華やかな夜の世界に憧れを抱いてホストデビューする方は少なくありません。

しかし、実際のホストの仕事内容の大変さから、現実と理想にギャップを感じて辞めてしまう方も一定数いらっしゃいます。

ホストクラブは基本的に夜間営業のため、昼夜逆転の生活になるだけでなく、売れるためにはプライベートの時間を使ってお客様に営業をしなければなりません。

また、ホストはお酒を飲むことも仕事のうちのため、連日の大量飲酒で体を壊してしまう場合もあります。

このように、ホストは華やかな印象とは裏腹に、身体的にも精神的にも負担がかかるリスクもあるお仕事です。

常に数字と向き合って仕事をしているからこそ、夜の世界では人間関係のトラブルが頻繁に起こります。

ホスト同士の競争意識から派閥が生じたり、先輩や順位の高い同僚からきつくあたられたりすることが原因で、居心地の悪さを感じる方は少なくありません。

また、暴言やストーカー行為など、迷惑行為を行う一部のお客様への対応にストレスを感じるケースもあります。

こういった人間関係のわずらわしさからホストを辞めたいと感じる方は多いです。

メディアなどから、ホストになると高級車やブランド品を軽々買えてしまうくらいの高収入を得ることができるというイメージをお持ちの方も多いかと思います。

しかし、実際は月収数百万円や年収一千万円以上稼いでいるホストはごく一部です。

新人ホストの場合は最低保障として給料に色がつくため、初めのうちは売上がなくてもある程度の給料が保証されますが、あくまでも一時的な保証です。
新人期間終了後に売上を出せない場合、アルバイト程度の給料しかもらえないこともあります。

また、ホストに限らず水商売は時世の影響を受けやすく、人気商売のため収入が非常に不安定であるといった問題があります。

より良い給料や安定性を求めてホストを辞める方は少なくありません。

ホストとして働くことができる年齢の上限は具体的に定められていませんが、ホストクラブは若い方が多く活躍する職場のため、20代後半から30代にかけて引退を考える方が多いです。

ホストは人気商売で、接客のスキルや努力は勿論、若さも人気を左右する1つの要素です。

また、加齢とともに体力や身体機能が低下して、昼夜逆転生活や連日の大量飲酒が厳しいと感じるのもホストを辞めるきっかけです。

ホストは人気商売のため、将来の収入を予測することが難しいです。
加えて、ホストをはじめとした夜職は昼職と比べて退職金などの福利厚生が充実していない場合が多いです。

そのため、安定した将来を重視してホストから昼職の正社員に転職する方は多いです。

昼職経験が全くない状態でホストから昼職に転職する場合、年齢が高くなるほど難易度が高くなります。
一般的には20代でホストを辞めて転職活動を始める方が多いです。

ホストを辞める連絡をする際の注意点をいくつかご紹介します。

売掛金が回収できていない、辞めたいと伝えたのにお店側から引き止められたなど、ホストを辞める際にさまざまな問題が発生する場合があります。
以下の記事では、そういった際の対処法や円満退店のコツなどご紹介しておりますので、興味のある方は併せてご確認ください。

▶ホストの仕事を辞めたいけど怖いし言えない…円満に辞める方法はあるの？

ホストを辞めると決心出来たら、できるだけ早い時期にお店側に退職の意志を伝えましょう。

ホストが1人辞めるとなると、シフトの調整や求人の準備などお店側の仕事が増えます。
辞める数日前に申し出をするとこれらの対応が間に合わないため、「もう少し働いて欲しい」とお店側から引き止められてしまう可能性が高いです。

法律的には、2週間前までに退職を申し出れば仕事を辞めることができますが、お店側の都合も考えて最低でも1か月前には申し出ておきましょう。

また、引退イベントを開催できる場合は準備期間も考慮して、数か月前にはお店やお客様に辞める旨を連絡することをおすすめします。

ホストを辞める理由は人それぞれですが、「なんとなく仕事に飽きたから」など曖昧な理由を伝えると辞めることを認めてもらえない可能性があります。

そのため、心身の健康事情や引っ越し、昼職への転職などお店側が引き止めにくい理由を伝えた方が、スムーズに辞められる傾向があります。

また、お店のシステムに不満があって辞める場合は伝え方に注意しましょう。
ストレートに伝えてしまうと円満に辞められなくなる可能性があります。

お店によっては、ホストを辞める際に罰金を請求されることがあります。

法律上では罰金を科すことができる機関は裁判所だけのため、民間企業であるホストクラブの不当な罰金には支払いの義務はありません。

とはいえ、売掛金などお店に借金をしている場合やお店の備品を過失によって壊してしまった場合の弁償など、支払わなければならないケースもあります。

お店の経営者との話し合いで解決できない場合は、労働基準監督署や法テラス、退職代行サービスなどを利用するというのも1つの手段です。

お店に連絡をせずにホストを辞めることもできますが、お店にかかる迷惑や後々トラブルに巻き込まれる危険性を考慮するとおすすめできません。

連絡せずにお店を無断でやめることを「飛ぶ」といいます。

この項目では、ホストの仕事を飛ぶことの危険性について解説します。

ホストが連絡をせずに辞めてしまう理由はさまざまですが、特に多いのは以下の4つです。

売掛金などのお店への借金を返済できる目途が立たない 精神的に弱っていて連絡することすら辛い お店がブラックのため辞めると伝えるのが怖い やむを得ない事情で早急に仕事を辞めなければいけない

ホストの仕事を飛ぶと、お世話になったお店や同僚のホストに迷惑がかかるだけでなく、お客様から逆恨みなど後の人間関係などにトラブルが生じる可能性があるため、非常に危険な行為です。

最近は「退職代行」と呼ばれる、本人の代わりに辞める旨をお店に連絡してくれるサービスがあります。
もし自分では辞めると伝えにくい場合は、こういったサービスを利用するというのも1つの手段です。

売掛金などお店に借金がある場合は、しっかり返済をしてから辞めることをおすすめします。

金銭トラブルへの対処法はお店によって異なりますが、反社会的な組織と関係のあるお店の場合、過激な取り立て行為が行なわれる可能性があります。

どうしても退職日までに借金を返すことができない場合は、その旨を伝えて今後の返済スケジュールをお店と相談しましょう。

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今回の記事では、ホストを辞める連絡をする際の注意点や、連絡をせずにホストを辞めることの危険性についてご紹介しました。

ホストが1人辞めるとなると、お店側もシフトの調整や求人の準備など仕事が増えます。
辞めることが決まったらなるべく早くお店に相談するようにしましょう。

また、連絡せずに辞めると後々トラブルに巻き込まれる可能性があるため、将来の自分のためにもお店やお客様に一方入れてから辞めることをおすすめします。